أثر مهام لجان التدقيق في تحسين إعداد خطة التدقيق الداخلي المبنية على المخاطر: دراسة ميدانية في البنوك العاملة بالجمهورية اليمنية

Abstract

هدفت الدراسة إلى قياس أثر مهام لجان التدقيق في تحسين إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية المبنية على المخاطر في البنوك العاملة في الجمهورية اليمنية، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي لتحقيق هدف الدراسة واختبار فرضياتها، كما اعتمدت على الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة التي تم اختيارها والتي بلغت (157) فرداً من إدارات التدقيق الداخلي ولجان التدقيق في المراكز الرئيسية للبنوك في أمانة العاصمة – صنعاء والبالغة (14) بنكاً. وبعد توزيع الاستبانة على العينة المختارة استعيدت منها (123) استبانة صالحة للتحليل، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية (SPSS). وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر إيجابي لمهام لجان التدقيق (تعزيز استقلالية التدقيق الداخلي، تقييم الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين، تقييم خطة التدقيق الداخلي) في تحسين إعداد خطة التدقيق الداخلي في البنوك العاملة بالجمهورية اليمنية. وبناء على تحليل الانحدار المتعدد فقد أظهرت النتائج أن تقييم لجان التدقيق لخطة التدقيق الداخلي لها أثر إيجابي مرتفع في تحسين خطة التدقيق الداخلي المبنية على المخاطر يليها تعزيز لجان التدقيق لاستقلالية التدقيق الداخلي، ثم تقييم الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين. كما أظهرت نتائج الدراسة أن أكثر الأبعاد ارتباطاً بتحسين إعداد خطة التدقيق الداخلي المبنية على المخاطر حسب وجهة نظر افراد عينة الدراسة هو مكونات خطة التدقيق الداخلي، يليها اعتبارات خطة التدقيق الداخلي، ثم الخطوات التمهيدية لإعداد خطة التدقيق الداخلي. وبناءً على النتائج التي تم التوصل إليها، أوصت الدراسة بضرورة أن تحافظ البنوك محل الدراسة على تحسين إعداد خطة التدقيق الداخلي من خلال تطبيق منهجية التدقيق المبني على المخاطر، كون ذلك سيساعدها في تحقيق أهدافها والحد من المخاطر التي قد تتعرض لها. كما أنه يجب على لجان التدقيق الاهتمام بمهامها فيما يخص تقييم الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين وتقييم خطة التدقيق الداخلي كون ذلك يسهم في تحسين إعداد خطة التدقيق الداخلي المبنية على المخاطر، كما أوصت الدراسة أنه يجب على لجان التدقيق الاستمرار بالقيام بمهامها حول تعزيز استقلالية إدارة التدقيق الداخلي؛ كون ذلك يسهم في الحد من التدخلات والضغوطات على إدارة التدقيق الداخلي عند إعداد خطتها. كما أوصت الدراسة بأنه يجب على لجان التدقيق التأكد من قيام البنك بعمل خطة تأهيل للمدققين الداخليين بالشكل الذي يمكنهم من اكتساب الخبرة والمعرفة والمهارة التي تمكنهم من أداء مهامهم للتخطيط بالشكل المطلوب.