أثر المهارات المهنية والتطوير المهني المستمر في جودة أداء مهنة تدقيق الحسابات: دراسة ميدانية في مكاتب وشركات التدقيق بالجمهورية اليمنية

Abstract

هدفت الدراسة إلى تحديد أثر المهارات المهنية، والتطوير المهني المستمر في جودة أداء مهنة تدقيق الحسابات من وجهة نظر المحاسبين القانونيين، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم الاعتماد على (الاستبانة) كأداة لجمع البيانات، وعددها (190) استبانة موزعة على عينة قصدية من المحاسبين القانونيين، وتم استرجاع (184) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وقد استخدمت الدراسة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) افي تحليل البيانات، وقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية وجود أثر إيجابي للمهارات المهنية في جودة أداء مهنة تدقيق الحسابات، وكذلك وجود أثر إيجابي للتطوير المهني المستمر في جودة أداء مهنة تدقيق الحسابات، وفي ضوء تلك النتائج أوصت الدراسة بضرورة قيام شركات ومكاتب التدقيق بتوفير جهة خاصه تكون مسؤولة عن رقابة جودة أعمال التدقيق، بحيث يجب أن تُبدي القيادة استعدادها لتوفير الموارد الكافية والملائمة لتطوير رقابة الجودة، وكذلك التركيز والاهتمام من قبل مكاتب وشركات التدقيق بتطوير قدرات أفرادها بشكل مستمر، بغرض زيادة تأهيلهم لمواكبة كل ما هو مستجد في مهنة التدقيق، بما يسهم في تعزيز مهاراتهم الفنية والإدراكية التي تمكنهم من أداء مهامهم، واتخاذ القرارات السليمة في عملية التدقيق، والاهتمام بعملية التقويم الموضوعي المستمر من قبل فاحصي رقابة جودة عقد التدقيق للأحكام المهمة التي تم اتخاذها أثناء تنفيذ عقد التدقيق، ويجب على مدققي الحسابات تعزيز المهارات المهنية، والتطوير المهني المستمر لديهم، وتعزيزها في كل عملية تدقيق، و أشارت نتائج التحليل الوصفي في الدراسة الحالية أن مستوى جودة أداء مهنة تدقيق الحسابات وفقاً لآراء المبحوثين جاء مرتفعاً و أن مستوى توفر المهارات المهنية جاءت مرتفعة بجميع أبعادها كما أظهرت الدراسة أن مستوى توفر التطوير المهني المستمر لدى المدققين الخارجين جاء مرتفعاً بجميع أبعاده.