المهارات المهنية للمراجعين الداخليين وأثرها في تطبيق مبادئ حوكمة الشركات – دراسة ميدانية في البنوك الإسلامية بالجمهورية اليمنية

Abstract

هدفت الدراسة إلى معرفة المهارات المهنية للمراجعين الداخليين وأثرها في تطبيق مبادئ حوكمة الشركات بالبنوك الإسلامية اليمنية، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد استخدم أسلوب الحصر الشامل لجمع البيانات، ووزع 70 استبيان لجميع المراجعين الداخليين في البنوك الإسلامية، ومفتشي البنك المركزي اليمني بصنعاء، استرجع منها 63 استبيان كان جميعها صالح للتحليل، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة معنوية للمهارات المهنية في تطبيق مبادئ حوكمة الشركات بالبنوك الإسلامية اليمنية، كما توصلت إلى توافر ممارسات تطبيق مبادئ الحوكمة، وكذا المهارات المهنية اللازمة لتطبيقها في البنوك الإسلامية اليمنية مع ظهور بعض مواطن الضعف والقصور، وقد أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتطبيق مبادئ حوكمة الشركات في البنوك الإسلامية، والإشراف المباشر من قبل مجالس الإدارات على وظيفة المراجعة الداخلية، وكذلك إشراك موظفي المراجعة الداخلية في الدورات التدريبية، والمؤتمرات، والندوات المرتبطة بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات، بالإضافة إلى توفير نسخ مطبوعة من معايير المراجعة الداخلية الدولية، ومبادئ حوكمة الشركات، والتشريعات المصرفية المحلية والدولية.