أثر إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي: دراسة حالة الشركة اليمنية للمطاحن وصوامع الغلال في مدينة الحديدة

dc.contributor.advisorالليمة, محمد قايد
dc.contributor.authorالعبسي، أميمة جلال قائد حمود
dc.contributor.authorالعبسي، ماجدة عبدالرقيب عبد الجبار
dc.contributor.authorباشا، ولاء هاني أبوبكر
dc.date.accessioned2026-07-07T10:37:47Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractهدف البحث إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي بالتطبيق على إدارة الموارد البشرية في الشركة اليمنية للمطاحن وصوامع الغلال بمدينة الحديدة. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي واستخدم برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لمعالجة الاستبانة الموزعة على مجتمع الدراسة المكون من (10) موظفين. وتوصل البحث إلى وجود اهتمام كبير بإدارة المعرفة، وجاء بُعد (تطبيق المعرفة) في الصدارة يليه بُعد (تخزين المعرفة) ثم بُعد (تحديد المعرفة). كما أظهرت النتائج أن أبعاد الإبداع التنظيمي الأكثر اهتماماً في الشركة هي بُعد (إبداع المنتج) يليه بُعد (إبداع العمليات). وأوصى البحث بضرورة تدعيم وبناء القدرات المعرفية والإبداعية للعاملين لزيادة كفاءتهم وتطوير الأداء المؤسسي.
dc.identifier.citationالعبسي، أميمة جلال قائد حمود، العبسي، ماجدة عبدالرقيب عبد الجبار، وباشا، ولاء هاني أبوبكر. (2026). أثر إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي: دراسة حالة الشركة اليمنية للمطاحن وصوامع الغلال في مدينة الحديدة [بحث تخرج بكالوريوس غير منشور]. جامعة العلوم والتكنولوجيا، الحديدة، اليمن.
dc.identifier.urihttps://repository.ust.edu.ye/handle/123456789/2731
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة العلوم والتكنولوجيا – صنعاء
dc.subjectإدارة المعرفة
dc.subjectالإبداع التنظيمي
dc.subjectالشركة اليمنية للمطاحن
dc.titleأثر إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي: دراسة حالة الشركة اليمنية للمطاحن وصوامع الغلال في مدينة الحديدة
dc.typeThesis

ملفات

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
جاري التحميل...
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف: